分店校长
薪资面议

工作职责

1、负责校区运营工作,带领销售及教学团队完成公司下达的运营指标;
2、负责团队建设,调动员工积极性,协调解决工作中的问题;
3、提高校区客户满意度及业绩指标;
4、认同学校理念,严格执行公司各项规章制度。

任职资格

1、2年以上同岗位任职经验;
2、了解舞蹈教育培训的市场特点,熟悉校区运营模式;
3、具备良好的沟通与领导能力。

销售顾问
底薪(3200-5000元)+高额提成+丰厚奖金;(进阶式薪酬)

工作职责

1.对客户进行舞蹈课程的咨询解答,并根据客户需求给出合理的学习建议和规划,制定专业的课程学习方案;
2.维护潜在客户及学员数据库,进一步挖掘信息及回访,提高客户报名率及转介绍率。

任职资格

1、年龄18-30岁,大专以上学历,有销售经验可放宽要求;
2、积极乐观、勇于挑战自我,热爱销售事业;
3、有良好的学习能力和进取心,善于思考和分析总结,接受事务较快;
4、工作细心高效,个性成熟,抗压能力强,意志坚定